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工裝工作服穿著應(yīng)注意什么


發(fā)布日期:2018-08-13 來(lái)源:http://404swf.cn 點(diǎn)擊:10802



很多生產(chǎn)型的企業(yè)廠子里都要求要穿工裝工作服。因?yàn)閺S子里一般員工眾多,少則幾百,多則上千,為了更好地管理和體現(xiàn)企業(yè)文化和形象,就要求員工們都要穿上工裝工作服。這是一種便于管理的方式。但是在穿工裝工作服的時(shí)候,也會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題?穿工裝工作服的時(shí)候要注意什么問(wèn)題呢?

第一,不能破損。生產(chǎn)型的企業(yè),避免不了在工作中的各種摩擦。工裝工作服肯定會(huì)很容易破損和拉扯。但是如果員工們穿著破損的工裝工作服上班的話,不利于企業(yè)的形象和企業(yè)文化的體現(xiàn)。就比如,你去餐廳吃飯的時(shí)候,看到服務(wù)生穿著破舊的衣服招待你吃飯,你心里會(huì)不會(huì)很反感?這是對(duì)你的不尊重,也有損餐廳的形象,給客人留下負(fù)面的印象。所以,工裝工作服的最基本的要求就是整潔。

第二,不能太鮮艷。工裝工作服的顏色不能超過(guò)三種,而且顏色不能太鮮艷,太鮮艷的顏色太過(guò)靚麗,不利于體現(xiàn)企業(yè)文化。一般工裝工作服的顏色以單種顏色為主,簡(jiǎn)潔大方,嚴(yán)肅為重,更加適合這種以產(chǎn)量為主主的生產(chǎn)型企業(yè)。穩(wěn)重的顏色能讓員工更沉得住氣坐下搞生產(chǎn),這是一種顏色的心理暗示。如果太活潑的顏色,會(huì)讓人的心理更加活絡(luò),不能安穩(wěn)下來(lái)做工作。

第三,不能穿著暴露。工裝工作服是以成熟穩(wěn)重為主,如果太暴露的話就會(huì)顯得這個(gè)員工很膚淺和輕佻。對(duì)企業(yè)的形象也是有著不好的影響。即使要求工裝工作服更加新穎,時(shí)尚一些,也要記住四不要露即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。

第五,不要太短小。工裝工作服合身得體最好,但是不太過(guò)短小了。有些員工的內(nèi)衣都要露在上衣之外,這樣就不美觀了。這樣的穿著充分顯示了這個(gè)企業(yè)的文化風(fēng)貌和員工的精神風(fēng)貌都是不正派的。

第四,不要過(guò)于緊身。工裝工作服的另一個(gè)最基本的功能就是要舒適,方便工作,所以,太緊身的長(zhǎng)度不僅不利于行動(dòng),而且穿著也不會(huì)很舒適。這樣就會(huì)大大的減慢工作速度。而且緊身也會(huì)顯得這個(gè)企業(yè)不是很正規(guī),給人膚淺的感覺(jué)。

第五,要穿套裝。工裝工作服一般是包括上衣和褲子的,在穿著的時(shí)候,一定要成套工裝工作服穿著,忌只穿上半身或者只穿下半身。工裝工作服的一個(gè)很重要的作用就是統(tǒng)一性,整齊劃一的穿著更加利于企業(yè)展現(xiàn)員工的精神面貌。如果只穿半身的,那么所以員工之間的穿著還是混亂的,不統(tǒng)一的,所以,穿工裝工作服一定要穿套裝。

第六,穿工裝工作服要佩戴廠牌。因?yàn)楣ぱb工作服基本上款式和顏色都是一樣的,但是對(duì)生產(chǎn)型的企業(yè)來(lái)說(shuō),就要分崗位,級(jí)別,但是工作裝一樣就很難分辨了。佩戴廠牌的作用就是為了更好的分辨崗位人員。

工裝工作服作用更重要的就是在于體現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌和企業(yè)形象,也是在規(guī)范著企業(yè)員工的行為規(guī)范,所以,就必須要求工裝工作服整潔,大方,整齊劃一。


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